Les TMS ( Troubles Musculo-Squelettiques ) sont des pathologies à composante professionnelle.
Les TMS les plus répandus sont les tendinites de l’épaule, l’épicondylite (coude), le syndrome du canal carpien (poignet) ou les lombalgies (dos).
Les TMS touchent toutes les professions et, avec près de 55 000 cas reconnus en 2011, ils constituent la première cause de maladie professionnelle en France (80%).
La multiplication du nombre des TMS est liée à une forte modification des conditions de travail et à des postes mal adaptés.
Les consultations d’ostéopathie peuvent aider à enrayer la dégradation qui va transformer les petits déséquilibres en véritables TMS et maladies professionnelles.
L’ostéopathie cherche à restaurer la mobilité normale et confortable de l’ensemble des structures du corps. Celles-là mêmes qui sont à l’origine des TMS.
L’intervention ostéopathique a une dimension curative mais aussi de prévention et de conseil.
Par exemple une fois la gêne cervicale éliminée lors d’une consultation, l’écran d’ordinateur peut être correctement positionné, et une routine d’auto-étirement 
proposée au salarié pour éviter les retour de ces symptômes.
Effets de la prise en charge ostéopathique en entreprise :
Pour les salariés :
- diminution des douleurs ou des troubles fonctionnels liés à l’activité professionnelle,
- amélioration des relations hiérarchiques, par la prévention des maladies professionnelles et des risques psychosociaux,
- reconnaissance non liée à la rémunération, l’ostéopathie est un plus pour le salarié,
- satisfaction d’une considération individuelle.
Pour l’entreprise :
- diminution des arrêts de travail, de l’absentéisme, et du turn-over,
- renforcement de l’attractivité de l’entreprise,
- augmentation de la productivité,
- fidélisation des salariés,
- amélioration du climat social,
- maintien des salariés expérimentés.
Outre les consultations ostéopathiques réalisées en entreprise, des interventions sous la forme de conférence peuvent être également proposées en petit groupe :
- présentation de l’ostéopathie et des champs d’action en entreprise,
- conseils adaptation du plan de travail,
- exercices d’assouplissement et de détente,
- conseils hygiéno-diététiques.